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元 與歐盟委員會的關系岌岌可危，因為歐盟委員會警告稱，如果 Meta 對付費或同意系統(tǒng)的修改未能滿足合規(guī)要求，將從 6 月 27 日起對其處以每日罰款。
此次警告是在周五發(fā)布的。此前，兩個月前，歐盟因違反《數(shù)字市場法》（DMA）被處以2億歐元（約合2.34億美元）的罰款。該法案旨在削弱占據(jù)主導地位的科技平臺的權力，防止它們將競爭對手拒之門外。
根據(jù)負責處理整個歐盟競爭問題的委員會向路透社表示，Meta 于 2023 年 11 月推出的更新模型在當時至 2024 年 11 月期間打破了 DMA。
該系統(tǒng)允許 Facebook 和 Instagram 用戶選擇付費購買無廣告版本，或使用免費版本但同意被追蹤用于廣告目的。該公司此后已調整該模式以減少個人數(shù)據(jù)的使用，但監(jiān)管機構仍不確定這些調整是否足夠。
委員會質疑 Meta 的改革有限
歐盟委員會一位發(fā)言人表示，迄今為止所做的更新只是小范圍的，仍在審查中。“歐盟委員會目前無法確認這些更新是否足以符合其不合規(guī)決定中概述的主要合規(guī)參數(shù)，”該發(fā)言人表示。他們補充說，如果Meta在明年夏天之前仍未遵守規(guī)定，可能會開始每日罰款，最高可達其全球日營業(yè)額的5%。
Meta該公司為該模式進行了辯護，并表示讓用戶選擇廣告支持版本和訂閱版本的做法是歐洲各地的標準商業(yè)慣例。該公司在一份聲明中表示：“用戶選擇無廣告訂閱服務或免費廣告支持服務，這仍然是歐洲所有公司的合法商業(yè)模式，但 Meta 除外?！?/span>
Meta 還指責歐盟委員會對其不公平對待。該公司聲稱，規(guī)則在談判過程中被修改，并被單方面點名批評。“我們相信，我們?yōu)闅W盟民眾提供的一系列選擇不僅符合歐盟規(guī)則的要求，而且遠遠超出了這些要求，”Meta 補充道。
歐盟委員會強烈反駁了這一指控。官員們堅稱，DMA 平等適用于所有在歐盟開展業(yè)務的大型平臺，無論它們是否來自美國。該發(fā)言人表示：“我們一直以來都公平、無歧視地執(zhí)行我們的法律，并將繼續(xù)這樣做，完全遵守全球規(guī)則，對所有在歐盟運營的公司一視同仁?！?/span>
Meta 從 OpenAI 和 DeepMind 挖角，擴充 AI 團隊
在應對布魯塞爾監(jiān)管壓力的同時，Meta 正斥巨資在美國招募 AI 人才。該公司剛剛聘請了人工智能界的重量級人物 Trapit Bansal，他最近離開了 OpenAI。Bansal 加入了 Meta 的 AI 超級智能團隊，該團隊正在開發(fā)可與 OpenAI 的 o3 和 DeepSeek 的 R1 等頂級系統(tǒng)相媲美的高級推理模型。
Bansal 的領英 (LinkedIn) 證實他已于 6 月離開 OpenAI。他自 2022 年起加入 OpenAI，并與 Ilya Sutskever 共同推動了強化學習項目的開展。他被認為是 OpenAI 早期推理模型 o1 的關鍵貢獻者。OpenAI 發(fā)言人 Kayla Wood 證實了 Bansal 的離職。
在 Meta，Bansal 加入了一支不斷壯大的團隊，該團隊已經吸納了 Scale AI 前首席執(zhí)行官 Alexandr Wang 等大牌人物，并且可能很快會吸納 Nat Friedman 和 Daniel Gross。據(jù)報道，該公司正在研發(fā)下一代推理模型，并正在組建一支強大的團隊來實現(xiàn)這一目標。
Bansal 并非孤軍奮戰(zhàn)。他加入了 Meta 的其他新成員，包括 Lucas Beyer、Alexander Kolesnikov 和翟曉華，他們都最近離開了 OpenAI。他們將與曾在谷歌 DeepMind 工作的 Jack Rae 以及人工智能初創(chuàng)公司 Sesame 機器學習部門負責人 Johan Schalkwyk 一起工作。以上信息來自《華爾街日報》和彭博社。
Meta 一直提供 1 億美元的薪酬方案來吸引頂尖的人工智能研究人員。目前尚不清楚 Bansal 的薪酬是多少，但這筆錢足以讓他離開 OpenAI。該公司目前還沒有公開的推理模型，但憑借這支團隊，其目標顯然是打造一個能夠與行業(yè)領袖一較高低的模型。
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